就業 – 不停止您的法律嗎?

看著兒子或女兒成為欺凌的受害者可能是最痛苦的事情之一,如果你的父母最終在使用時被交易。挫折會導致憤怒,因為請求退出欺凌被置若罔聞。無助的感覺會讓你不知所措,因為你認識到欺凌是你無法保護孩子免受欺凌的事情,當他或實際上離開他們自己的家時。雖然您可能會發現沒有什麼可以保護您的孩子,也無法扭轉欺凌對孩子自尊的影響,但您有能力做一些非常關鍵的事情。而且它不涉及為了欺負者的父母而進入學校。

這是一個相當詳細和相當明確的法案,並指出在某些情況下讓男人或女人離開被認為是毫無疑問是非法的。如果任何工人因上述理由之一被解僱,他們有權提出不公平解僱索賠,無論是否已經工作了那一周或幾年。確實存在其他理由,但還有一年的資格審查程序。

另一個誤解是欺凌通常發生在高中而不是更小的孩子。研究表明,欺凌幾乎發生在所有年齡段,但最常見的年齡通常是在中學,而不是高中和小學。

如果您可以施加身體虐待的跡象,請立即參與。詢問您的孩子是否想先聯繫他的老師或輔導員,或者他是否想請您來做。和兒子說話時要保持冷靜。沮喪他想到你對他生氣或失望。尋求建議以了解更多細節,例如,“在事情變得非常糟糕之前,他有沒有對你說些什麼?” 體諒孩子的反應,告訴他你能理解她為什麼不高興。

您的孩子一受到哄騙,就應該來為個人爭取工作場所權利。 與您的兒子或女兒一起發展 不公平解僱。這將鼓勵您的孩子向您傾訴並告訴您他在學校和過去面臨的問題。

了解欺凌是全球的一個元素。這並不意味著我們應該寬恕它,它只是意味著這不是一個新事物,也可能很快就會消失。願我們所有人都感興趣地向我們的孩子解釋如何保護和堅持自己,無論他們遇到什麼事情。

所以,父母們,今天和蹣跚學步的孩子坐下來,找出一個相關的台詞,當欺凌者出現時,你的孩子可以自信地使用這些台詞,並練習說出這些類型的相似詞。希望這向您展示了在您的社區、學校或您日常生活中可能去的任何其他地方停止欺凌的正確方法。